Catégorie : Se faire recruter

Job Ideal recherche

Comment trouver le job qui te correspond vraiment ?

Choisir son métier n’est pas toujours évident. Afin de s’épanouir dans son travail, il est essentiel d’avoir un job qui nous correspond, en fonction de notre personnalité, nos centres d’intérêt et nos préférences professionnelles. Apprendre à se connaître Avant tout, pour trouver quel job est fait pour nous, il faut savoir qui l’on est. En…
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Règles du CDD: Le gouvernement s’assouplit temporairement

La crise sanitaire engendre une crise économique, il faut donc procéder à des changements pour pouvoir faciliter l’embauche et notamment assouplir les règles entourant le contrat à durée déterminée.  Depuis jeudi 14 mai de nouveaux textes visant à assouplir les conditions de mise en œuvre des CDD et des contrats temporaires ont été établi par…
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Femme souriante regardant quelque chose hors cadre

Soft skills : distinguez-vous, soyez vous-même

L’évolution des entreprises, l’émergence de nouveaux besoin et méthodes de travail nous amènent à un constat : les compétences techniques ne suffisent plus. Aujourd’hui, les soft skills du salarié sont mises sur le devant de la scène pour résoudre les nouvelles problématiques d’un système professionnel en pleine mutation. Que sont les soft skills ? Les soft skills,…
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industrie aéronautique, bateau et avion

L’industrie aéronautique et spatiale confrontée à une pénurie de talents

L’industrie aéronautique française fait face à une pénurie de talents et à des recrutements de plus en plus complexes pour combler ses rangs. Où réside le problème, et quels sont les causes de ce challenge qui se dresse devant le géant européen ? Où en est l’industrie aéronautique en 2019 ? L’industrie aéronautique et spatiale…
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CV video

Le CV vidéo, grande tendance du recrutement

C’est en 2010 que le CV vidéo fait son apparition sur les bureaux des recruteurs. Il s’est alors imposé comme l’atout majeur qui permet de se différencier dans le cadre d’une candidature. Bien qu’il puisse être perçu comme une ressource efficace, le CV vidéo peut avoir l’effet inverse et peut être risqué s’il est mal…
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partirtravailler

Le Top 5 des destinations où trouver un Job facilement pour les français

Vous rêvez de voyager, découvrir de nouvelles régions du Monde, de nouvelles cultures ? Aujourd’hui, libérez vos ambitions et voyez plus grand. Découvrez notre top 5 des destinations pour facilement trouver un job. Nous allons vous décrire ici les différents caractéristiques et spécificités de ces pays. Prêt à voyager ? C’est parti ! Canada 🇨🇦 La…
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keeseek - penurie - ouvrier

Pénurie de main-d’oeuvre en France ? KeeSeeK fait le point

Selon les chiffres de Pôle Emploi, le constat est clair, en France aujourd’hui, y a une véritable pénurie de main-d’oeuvre. Cette pénurie touche plusieurs secteurs et plusieurs domaines d’activité. KeeSeeK a fait le point et vous résume la situation grâce à cette infographie : Cette infographie fait ressortir quelques éléments intéressants concernant les difficultés de…
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Les secteurs qui recrutent, région par région

Les secteurs qui recrutent, région par région

Voici le classement des métiers qui ont le plus intéressé les recruteurs en 2018, région par région. Pour que vous puissiez optimiser vos recherches d’emplois. Selon l’étude annuelle de Pôle emploi à propos des besoins de main-d’œuvre, les viticulteurs-arboriculteurs, les agents d’entretien et les serveurs étaient les trois métiers qui recrutaient le plus en France…
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Mad skills : venez comme vous êtes

Vous avez une passion pour la littérature coréenne des années 80 ? Franchement addict à l’ultra-trail ? Faites valoir vos “mad skills” lorsque vous postulez pour un poste. Vous vous demandez pourquoi ? C’est simple. Et si vos talents cachés, vos passions pour des sujets précis, voire carrément loufoques, vous permettaient de décrocher votre prochain…
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promesse_embauche_blog

La promesse d’embauche disparaît au profit de l’offre et de la promesse de contrat de travail

La promesse d’embauche permettait jusqu’à présent à un employeur et à un candidat de s’engager mutuellement dès que le contrat de travail pouvait être signé. La jurisprudence considérait donc qu’une promesse d’embauche valait contrat de travail et engageait obligatoirement l’employeur.                                                                                  Mais la Cour de Cassation distingue, depuis 2 arrêts du 21 septembre 2017, offre et…
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