Planifier un événement d’affaires demande un minima d’expertise et d’organisation, et prend donc naturellement du temps. L’objectif étant que tout se passe au mieux et que les invités de cet évènement soient satisfaits. KeeSeeK vous apporte ici des réponses pratico-pratiques afin de vous garantir la sérénité face à cette organisation. Pourquoi réunissez-vous des personnes ? Quelles…
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Le décret du 31 août 2020, applique une nouvelle réglementation. Elle interdit aux conducteurs routiers de prendre leur repos hebdomadaire normal dans la cabine de leur camion. Les 27 pays de l’union européenne appliquent un seul règlement (règlement communautaire n° 561/2006). Il précise les temps de conduite, de pause et de repos que les conducteurs…
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Imaginons que vous ayez suivi les de conseils de notre article sur « Génération Z : quatre questions de recruteurs », et recruté l’un d’entre eux. Vous l’accueillez aujourd’hui, mais vous vous posez une question essentielle : comment manager un natif de la Gen Z ? Découvrez dans cet article leur manière d’évoluer, de travailler…
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Découvrez la manière de fonctionner d’un mauvais manager. À vrai dire, il suffit d’aller dans le sens contraire de la bonne conduite professionnelle et personnelle. Voici une liste non exhaustive de traits de caractère que l’on peut lui attribuer. Négatif au quotidien. Il n’hésite pas à ranger son optimisme. Par exemple, il ne laisse surtout…
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Selon une étude Gymlib-OpinionWay, les salariés français estiment qu’il existe dans la pratique d’un sport plusieurs vertus pour eux et leur entreprise. L’étude intitulée «les salariés et le sport en entreprise » vise à évaluer « l’intérêt de la mise en place de programmes de sport pour les salariés ». Ceci pour savoir s’ils peuvent «…
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En plein dans l’actualité du moment, une étude a été faite sur le rapport des Français au salaire. Il s’avère que Le taux de «satisfaction» constaté (43%) est l’un des plus bas d’Europe. Focus L’étude La grogne des «gilets jaunes», qui a marquée la fin d’année 2018, a révélée que les sentiments des Français sont…
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Une étude du cabinet PwC, publiée en 2017 indique que depuis dix ans, les mutations professionnelles ont augmenté de 25%. De plus, cette étude entrevoit également une hausse de 50% de la mobilité des talents en 2020. Celle-ci faisant écho aux nouvelles attentes de la Génération Y et à la mobilité professionnelle des femmes qui…
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En 2018, 40% des travailleurs français se préparent à vivre une mobilité d’ici deux ans. Une proportion qui augmente chez les 18/24 ans dont un sur deux l’envisage. Cela montre bien à quel point la mobilité professionnelle est aujourd’hui incontournable dans le mode de l’entreprise. Et pour cause ! selon les spécialistes en ressources humaines,…
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Au cours des trois prochaines années, deux tiers des cadres aspirent à changer de travail. 72% d’entre eux n’ont pas connu de changement professionnel depuis l’année dernière et comptent bien changer cela. Si la plupart vise la mobilité interne, les moins de 30 ans privilégient le changement d’employeur. Plus de la moitié de ces cadres…
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