Qu’est-ce qu’un emploi saisonnier ? Un emploi saisonnier est un contrat à durée déterminée avec une date de fin mais qui connait une différence avec le CDD original. La durée d’un contrat saisonnier est préalablement définie par l’employeur mais la durée maximale du contrat saisonnier dépend du type d’activité et de la saisonnalité, néanmoins, il ne…
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La réouverture des terrasses et des restaurants, la reprise du tourisme et du secteur de l’hôtellerie va permettre la remise en route d’un secteur professionnel en souffrance depuis octobre 2020. Selon une étude de la Dares, plus de 1 million de contrats saisonniers ont été signés en 2019 en France. Cela prouve l’importance de ce…
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Après une année difficile pour de nombreux professionnels, beaucoup remettent en question le sens de leur travail face à la crise sanitaire alors comment prendre votre carrière professionnelle en main ? Si 2020 a apporté de profonds changements dans nos vies personnelles et professionnelles, bouleversées par la crise de la Covid. Les parents qui travaillent ont dû…
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Aujourd’hui, louer un appartement sans CDI (Contrat à Durée Indéterminée) est la bête noire de toutes les catégories d’actifs qui ne peuvent justifier de revenus continus auprès des propriétaires, malgré l’existence même de ces revenus obligeant les salariés et les professionnels à trouver des solutions annexes dans le parc touristique à des prix exorbitants. En fait,…
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Les conséquences économiques de la pandémie se ressentent à travers la multiplication des contrats courts (CDD et intérimaires). En effet l’incertitude économique impose aux entreprises de s’adapter en adoptant de nouvelles stratégies économiques. Ainsi, un nouveau concept déjà très présent dans les pays anglo-saxons émerge en France : l’« Employment at Will ». Ces nouveaux besoins, de…
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Choisir son métier n’est pas toujours évident. Afin de s’épanouir dans son travail, il est essentiel d’avoir un job qui nous correspond, en fonction de notre personnalité, nos centres d’intérêt et nos préférences professionnelles. Apprendre à se connaître Avant tout, pour trouver quel job est fait pour nous, il faut savoir qui l’on est. En…
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Les agences d’outplacement permettent à un salarié de retrouver un emploi facilement suite à une rupture conventionnelle ou un licenciement individuel. Ces cabinets s’adressent généralement à des cadres et dirigeants et ce dans tous les secteurs d’activités. Le service des cabinets d’outplacement Les agences adoptent principalement une méthodologie commune pour permettre à l’ancien salarié un nouveau…
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La crise du coronavirus engendre des complications pour l’accès à l’emploi des jeunes : entre les stages annulés, les jobs d’été disparus, la complexité pour un employeur d’embaucher un alternant ou un jeune diplômé… Les jeunes sont touchés par cette crise économique Le gouvernement souhaite faciliter l’embauche des jeunes Le ministre de l’économie Bruno Le Maire…
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La création d’emploi a bondi depuis un an. Cependant, il demeure toujours des secteurs qui manquent de profils pour se développer correctement, et ce besoin se ressent jusque dans l’administration. Les profils les plus recherchés ? Celui des ingénieurs informatique. Les entreprises du numérique sont en première ligne de cette pénurie, et cette situation devient problématique.…
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L’évolution des entreprises, l’émergence de nouveaux besoin et méthodes de travail nous amènent à un constat : les compétences techniques ne suffisent plus. Aujourd’hui, les soft skills du salarié sont mises sur le devant de la scène pour résoudre les nouvelles problématiques d’un système professionnel en pleine mutation. Que sont les soft skills ? Les soft skills,…
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