Étiquette : Emploi

Loyer impayés

Loyers impayés : un écueil qui touche un bailleur sur quatre

Environ 79 % des investisseurs locatifs disent redouter les loyers impayés. Un problème bien réel puisque, d’après une enquête Opinion Way pour l’assureur en ligne Youse, 1 propriétaire sur 4 auraient déjà eu affaire à cette fâcheuse situation. En effet, 32 % des propriétaires ont déjà été confrontés à des retards de paiement et 24…
Lire la suite

Le salaire : sujet qui fâche pour 1 français sur 10

Le salaire : sujet qui fâche pour 1 français sur 10

En plein dans l’actualité du moment, une étude a été faite sur le rapport des Français au salaire. Il s’avère que Le taux de «satisfaction» constaté (43%) est l’un des plus bas d’Europe. Focus L’étude La grogne des «gilets jaunes», qui a marquée la fin d’année 2018, a révélée que les sentiments des Français sont…
Lire la suite

Les secteurs qui recrutent, région par région

Les secteurs qui recrutent, région par région

Voici le classement des métiers qui ont le plus intéressé les recruteurs en 2018, région par région. Pour que vous puissiez optimiser vos recherches d’emplois. Selon l’étude annuelle de Pôle emploi à propos des besoins de main-d’œuvre, les viticulteurs-arboriculteurs, les agents d’entretien et les serveurs étaient les trois métiers qui recrutaient le plus en France…
Lire la suite

expatriés à Prague

Pourquoi Prague attire tant les jeunes travailleurs expatriés?

Il y a toujours plus d’expatriés. Approximativement 2 millions de Français vivent aujourd’hui à l’étranger. Évidemment États-Unis, au Canada, en Suisse … Mais le pays qui a la côte depuis quelques années, c’est la République tchèque. De plus en plus de Français à Prague Prague, la capitale est une destination touristique de premier ordre. Mais pas…
Lire la suite

processus de Bologne : vers plus de mobilité pour les étudiants

Le processus de Bologne : pour la mobilité des étudiants

Peut-on imaginer que les formations universitaires d’Europe soient de niveaux similaires ? Peut-on envisager un marché du travail européen où chaque diplôme aurait la même valeur ? Voici ce à quoi aspiraient les signataires de la Déclaration de Bologne en 1999. C’est ce à quoi se sont engagés les 47 pays membres du Conseil de…
Lire la suite

Relocation

Les enjeux de la relocation

Une étude du cabinet PwC, publiée en 2017 indique que depuis dix ans, les mutations professionnelles ont augmenté de 25%. De plus, cette étude entrevoit également une hausse de 50% de la mobilité des talents en 2020. Celle-ci faisant écho aux nouvelles attentes de la Génération Y et à la mobilité professionnelle des femmes qui…
Lire la suite

Un Français sur cinq a changé de profession au cours de sa carrière

Qui sont les Français qui changent de métier ?

Nous vous présentons aujourd’hui le résultat d’une étude édifiante, qui tombe à point nommé. Dans une période où la mobilité professionnelle est devenue indispensable pour faire face aux changements significatifs du marché du travail, cette étude confirme la tendance. Cette enquête du service statistique du ministère du travail (DARES), qui se focalise sur les profils…
Lire la suite

promesse_embauche_blog

La promesse d’embauche disparaît au profit de l’offre et de la promesse de contrat de travail

La promesse d’embauche permettait jusqu’à présent à un employeur et à un candidat de s’engager mutuellement dès que le contrat de travail pouvait être signé. La jurisprudence considérait donc qu’une promesse d’embauche valait contrat de travail et engageait obligatoirement l’employeur.                                                                                  Mais la Cour de Cassation distingue, depuis 2 arrêts du 21 septembre 2017, offre et…
Lire la suite

fournitures de bureau - keeseek - avantage

Avantages en nature : KeeSeeK fait le point

Les avantages en nature sont  indispensables aujourd’hui pour attirer les commerciaux, marketer, etc …  En effet, ils représentent une solution non négligeable pour les employeurs soucieux du développement de leur entreprise. Ils leur permettent également d’apporter un véritable confort de travail à leurs salariés. Pourtant, la littérature est peu nombreuse sur la question. KeeSeeK, votre…
Lire la suite

Un Français sur cinq a changé de profession au cours de sa carrière

La rédaction de la clause de mobilité loin d’être anodine

La clause de mobilité est la clause par laquelle le salarié accepte de manière anticipée de changer de lieu de travail. Ceci pour le bon fonctionnement de l’entreprise. Élément essentiel du contrat de travail, elle est pourtant souvent mal rédigée. Elle fait donc l’objet d’une jurisprudence fournie. En effet, pour que celle-ci soit valable, plusieurs…
Lire la suite