Étiquette : Travail

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Nos 5 conseils pour booster votre carrière pro en 2021

Après une année difficile pour de nombreux professionnels, beaucoup remettent en question le sens de leur travail face à la crise sanitaire alors comment prendre votre carrière professionnelle en main ? Si 2020 a apporté de profonds changements dans nos vies personnelles et professionnelles, bouleversées par la crise de la Covid. Les parents qui travaillent ont dû…
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De nouvelles perspectives pour les intérimaires

Aujourd’hui, du fait de l’instabilité que génère les contrats intérimaires, il est nécessaire parfois pour les intérimaires de trouver des solutions de logement temporaires dans de courts délais. De nombreuses missions sont ainsi refusées, notamment dans les milieux du BTP et de l’industrie, faute de trouver un hébergement dans les temps. L’intérim est un booster de…
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Vélo et covoiturage : Prise en charge de 400€ sur vos frais de déplacement liés aux trajets professionnels

Désormais un forfait mobilité durable peut être mis en plus pour les employeurs privés et la fonction publique d’Etat. Le but est d’encourager leurs personnels à venir sur leur lieu de travail à vélo ou en covoiturage. Voici tout ce qu’il faut savoir en matière de montant et conditions d’application… Avec la levée du confinement…
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Vieillissement accru et logement onéreux : les défis majeurs de l’Allemagne

Dès les Trente Glorieuses, l’Allemagne a su s’élever parmi les premières puissances économiques mondiales. Elle possède aujourd’hui la population la plus importante en Europe avec 82 millions d’habitants. Depuis la réunification, l’Allemagne a connu un fort accroissement du vieillissement de sa population. Cependant, celle-ci fait face à un autre défi : la crise du logement.…
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Pénurie de main-d’oeuvre en France ? KeeSeeK fait le point

Selon les chiffres de Pôle Emploi, le constat est clair, en France aujourd’hui, y a une véritable pénurie de main-d’oeuvre. Cette pénurie touche plusieurs secteurs et plusieurs domaines d’activité. KeeSeeK a fait le point et vous résume la situation grâce à cette infographie : Cette infographie fait ressortir quelques éléments intéressants concernant les difficultés de…
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Le sport : un bon moyen de booster ses collaborateurs

Selon une étude Gymlib-OpinionWay, les salariés français estiment qu’il existe dans la pratique d’un sport plusieurs vertus pour eux et leur entreprise. L’étude intitulée «les salariés et le sport en entreprise » vise à évaluer « l’intérêt de la mise en place de programmes de sport pour les salariés ». Ceci pour savoir s’ils peuvent «…
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Le salaire : sujet qui fâche pour 1 français sur 10

Le salaire : sujet qui fâche pour 1 français sur 10

En plein dans l’actualité du moment, une étude a été faite sur le rapport des Français au salaire. Il s’avère que Le taux de «satisfaction» constaté (43%) est l’un des plus bas d’Europe. Focus L’étude La grogne des «gilets jaunes», qui a marquée la fin d’année 2018, a révélée que les sentiments des Français sont…
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Pourquoi Prague attire tant les jeunes travailleurs expatriés?

Il y a toujours plus d’expatriés. Approximativement 2 millions de Français vivent aujourd’hui à l’étranger. Évidemment États-Unis, au Canada, en Suisse … Mais le pays qui a la côte depuis quelques années, c’est la République tchèque. De plus en plus de Français à Prague Prague, la capitale est une destination touristique de premier ordre. Mais pas…
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Un Français sur cinq a changé de profession au cours de sa carrière

Qui sont les Français qui changent de métier ?

Nous vous présentons aujourd’hui le résultat d’une étude édifiante, qui tombe à point nommé. Dans une période où la mobilité professionnelle est devenue indispensable pour faire face aux changements significatifs du marché du travail, cette étude confirme la tendance. Cette enquête du service statistique du ministère du travail (DARES), qui se focalise sur les profils…
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La promesse d’embauche disparaît au profit de l’offre et de la promesse de contrat de travail

La promesse d’embauche permettait jusqu’à présent à un employeur et à un candidat de s’engager mutuellement dès que le contrat de travail pouvait être signé. La jurisprudence considérait donc qu’une promesse d’embauche valait contrat de travail et engageait obligatoirement l’employeur.                                                                                  Mais la Cour de Cassation distingue, depuis 2 arrêts du 21 septembre 2017, offre et…
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